卡特尔16PF人格特质

卡特尔16PF（Cattell’s 16 Personality Factor，简称16PF）卡特尔16PF又称卡特尔16种性格因素测验，是世界上最完善的心理测量工具之一。《卡特尔16种个性因素测验量表》由美国伊利诺州立大学人格及能力研究所雷蒙德·卡特尔 （Raymond B.Cattell，1905-1998）教授编制。

卡特尔16种个性因素测验量表是一种心理学测试，旨在评估个人的个性特征。它由美国心理学家Raymond Cattell创造，通过对个体个性特质的因素分析，将个性特质分为16种基本因素，从而得出个体的个性特点。

这16种因素分别为：热情、怀疑、独立、紧张、抑郁、情感稳定性、活跃、草率、敏感、急躁、开放、偏执、社交、自我控制、机智和坚韧。

卡特尔16种个性因素测验量表是一种广泛应用于心理学和人力资源管理领域的测验，可用于了解个人的性格特点和职业发展方向。例如，某些职业需要具备特定的个性特质，而卡特尔16种个性因素测验量表可以帮助人们了解自己是否适合从事这些职业。

此外，卡特尔16种个性因素测验量表也可以用于团队管理和人才选拔中。通过测验可以了解团队成员的个性特点，从而更好地分配任务和工作，提高团队工作效率。同时，测试也可以帮助企业筛选适合的人才，从而更好地招聘和发展员工。

需要注意的是，卡特尔16种个性因素测验量表仅仅是一种工具，测试结果只是了解个人个性特征的一个参考，而不是决定个人命运的决定性因素。因此，在进行测试前，应对测试过程有充分的了解，并且测试结果不应被过度解读或过分依赖。

如果您想了解自己的个性特点，那么这个心理测试就是你所需要的。本测试由卡特尔16种性格因素测验量表改编而成，答案选择没有对与错之分，只是表明你对这些问题的态度，请尽量准确地表达你真实的个人看法。

本测验共有187道题目，都是有关个人的兴趣和态度等问题。每个人对这些问题是会有不同看法的，回答也是不同的，请尽量表达个人意见，不要有顾虑。

本测验不计时间，但应凭自己的直觉反应进行作答，不要迟疑不决，拖延时间。

尽量要在一个小时以内完成整个测验，有些题目你可能从未思考过，或者感到不容易回答，对于这样的题目，同样要求你做出一种倾向性的选择。